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2020年高層次人才引進公告
作者: 来源: 发布日期:2020-01-20 浏览次数:

貴州理工學院于2011年7月啓動創建,2012年3月教育部批准籌建,2013年4月18日教育部正式批准,在原貴州工學院、貴州工業大學校址設立的一所以工學爲主體,工學、理學、管理學、經濟學等多學科協調發展的全日制公辦理工類省屬普通本科院校。2016年4月起,正式獲批留學生招收資格。2017年1月,獲批爲全國首批深化創新創業教育改革示範高校。2017年8月,作爲輪值主席單位和永久秘書處單位,發起成立了“中國—東盟高校創新創業聯盟”。

學校地處祖國西南的避暑之都—貴州貴陽,擁有兩個校區。主校區坐落于貴陽西南阿哈湖畔的蔡家關,占地866.7畝,學習生活環境優雅,教學科研設施完善;新校區坐落于貴安新區大學城,占地約1800畝,第一期工程正在建設中。現有教職工889人。其中,國家百千萬人才工程人選1人,國家級有突出貢獻中青年專家1人,教育部新世紀優秀人才2人,省核心專家1人,省管專家3人,省高校哲學社會科學“黔靈學者”1人,省甲秀文化人才1人,省優秀青年科技人才3人,省青年科技獎獲得者3人,省優秀科技工作者1人,省千層次創新型人才培養對象3人,全國優秀教師1人,省優秀教師4人;正高職稱84人,副高職稱380人;博士234人,碩士491人。

学校设置18个學院,1个基础教学部门,33个本科专业,与英国贝德福特大学联合举办电气工程及其自动化中外合作办学本科专业。在校全日制本科学生11528人,留学生193人。现有贵州省区域内一流建设培育学科(材料科学与工程),两个省级重點學科(材料科学与工程、地质资源与地质工程),省级特色重点培育学科(航空宇航科学与技术),三个省级重点支持学科(管理科学与工程、计算机应用技术、机械制造及其自动化),两个省级重点支持培育学科(电力系统及其自动化、化学工艺)。按照“学科—专业—平台—团队”一体化建设思路,重点打造大数据科学与技术、新材料开发与利用、航空宇航与智能制造三大优势特色学科群。拥有首批全国高校“黄大年”式国家级教师团队(资源勘查工程),三个省级科技创新人才团队(航空轻金属材料与焊接技术科技创新团队、果酒酿造工程技术科技创新人才团队、能源化学转化新材料科技创新人才团队),三个贵州省普通高等学校科技创新人才团队(重金属原位调控与生态修复创新团队、智能优化与数据挖掘创新群体、隐伏矿床勘测团队)。贵州省绿色过程工程人才基地和贵州省地质资源与地质工程人才基地被贵州省人才工作领导小组批准为省级人才基地。

學校現有兩個省級重點實驗室(貴州省電力大數據重點實驗室、貴州省輕金屬材料制備技術重點實驗室),三個貴州省普通高校特色重點實驗室(磷煤資源清潔高效利用特色重點實驗室、岩溶工程地質與隱伏礦産資源特色重點實驗室、能源化學特色重點實驗室),五個貴州省普通高等學校工程研究中心(流程性工業新過程工程研究中心、氟矽材料工程技術研究中心、農業大數據工程研究中心、新醫藥微控工程研究中心、無人機應急減災信息化工程研究中心),國家級衆創空間(健康智造衆創空間)、貴州省貴州理工學院院士工作站、貴州省特種功能材料2011協同創新中心以及貴州省大健康醫藥産業技術研究院(與烏當區人民政府共建)、貴州省智慧旅遊産業發展研究院、貴州省“互聯網+”産業技術研究院等重要教學科研平台。

2020年,學校爲進一步加快人才隊伍建設,優化我校師資隊伍結構,提高師資隊伍整體水平,擬引進80名博士學曆的高層次人才,具體事項如下:

一、人才引進層次

爲適應學科建設和師資隊伍建設需要,擬引進人才分爲“第一層次~第五層次”共五個層次和“A類~I類”共九個等級。(人才層次見附件1《貴州理工學院2020年高層次人才引進辦法》)

其中,第五層次E類指具有博士學位證書和教授職稱的人才,F類指具有博士學位證書和副教授職稱的人才,G類指具有海外博士學位證書(符合《泰晤士報世界高校排名》前200名)的人才,H類指具有國內博士學位證書的人才。I類指具有碩士以上學曆學位,且具有教授職稱(或相當職稱)的人才。

二、人才引進計劃

序號

學院

需求人數

需求學科(一級學科或二級學科)

1

大数据學院(贵州省互联网+产业技术研究院 贵州省电力大数据重点实验室)

8

計算機軟件與理論(081202)、計算機應用技術(081203)、控制理論與控制工程(081101)、檢測技術與自動化裝置(081102)、模式識別與智能系統(081104)、統計學(0714)

(博士研究內容必須與大數據有關)

2

航空航天工程學院

8

航空宇航推進理論與工程(082502)、航空宇航制造工程(082503)、機械制造及其自動化(080201)、機械電子工程(080202)、機械設計及理論(080203)、導航、制導與控制(081105)、流體力學(080103)、武器系統與運用工程(082601)、熱能工程(080702)、動力機械及工程(080703)、流體機械及工程(080704)

(博士研究內容與航空航天有關)

3

材料与冶金工程學院

2

材料物理与化学(080501) (新能源材料方向)、材料学(080502)(金属材料方向、焊接、新能源材料方向)、材料加工工程(080503)(焊接、金属材料方向)、冶金物理与化学(080601)(新能源材料方向)、有色金属冶金(080603)(新能源材料方向)

貴州省輕金屬材料制備技術重點實驗室

3

有色金屬冶金(080603)(濕法冶金方向)、環境工程(083002)(水處理方向)

4

交通工程學院

8

道路與鐵道工程(082301)、交通信息工程及控制(082302)、交通運輸規劃與管理(082303)、載運工具運用工程(082304)、控制理論與控制工程(081101)、系統工程(081103)、模式識別與智能系統(081104)、物流管理與工程(1201Z2)

5

建筑与城市规划學院

5

建築學(0813)、城鄉規劃學(0833)、設計學(1305)、地圖學與地理信息系統(070503)

6

机械工程學院

5

機械制造及其自動化(080201)、機械電子工程(080202)、檢測技術與自動化裝置(081102)、模式識別與智能系統(081104)、精密儀器及機械(080401)、動力機械及工程(080703)

7

电气与信息工程學院

4

電機與電器(080801)、電力系統及其自動化(080802)、高電壓與絕緣技術(080803)、電力電子與電力傳動(080804)、電工理論與新技術(080805)、控制理論與控制工程(081101)、模式識別與智能系統(081104)、導航、制導與控制(081105)

8

食品药品制造工程學院(贵州省大医药大健康产业技术研究院)

3

藥物化學(078001)、藥劑學(078002)、藥物分析學(078004)、制藥工程(085235)、化學工藝(081702)、發酵工程(082203)、食品科學(083201)、農産品加工及貯藏工程(083203)

9

化学工程學院

5

化學工程(081701)(與反應工程、系統工程相關)、化學工藝(081702)(無機化工、磷化工及煤化工相關)、應用化學(081704)、工業催化(081705)、分析化學(070302)(儀器方向)、有機化學(070303)、動力機械及工程(080703)、流體機械及工程(080704)

化工過程機械(080706)、新能源科學與工程(080707)、機械制造及其自動化(080201)、機械電子工程(080202)、機械設計及理論(080203)、控制理論與控制工程(081101)(新能源發電相關)

10

土木工程學院

3

結構工程(081402)、市政工程(081403)

(城市公路或城市地鐵)、防災減災工程及防護工程(081405)、橋梁與隧道工程(081406)(公路隧道、高速鐵路隧道、地下結構)、水工結構工程(081503)、水利水電工程(081504)、道路與鐵道工程(082301)

11

资源与环境工程學院

3

地質工程(081401)、資源勘查工程(081403)、環境工程(083002)

12

矿业工程學院

4

大地測量學與測量工程(081601)、采礦工程(081901)、安全工程(083701)

13

经济管理學院(贵州工业发展研究中心)

5

結構工程(081402)、建築技術科學(081304)、計算機應用技術(081203)、民商法學(030105)、經濟法學(030107)

14

理學院

3

統計學(0714)、計算數學(070102)、概率論與數理統計(070103)、概率論與數理統計(070104)、運籌學與控制論(070105)

15

大學外語教學部

3

英語語言文學(050201)、外國語言學及應用語言學(050211)、法語語言文學(050203)西班牙語語言文學(050207)、翻譯學(0520Z1)

16

马克思主义學院

3

馬克思主義基本原理(030501)、馬克思主義中國化研究(030503)、馬克思主義哲學(010101)

17

體育教學部

2

休閑體育(040204T)

18

職能部門

3

專業不限

三、引進人才待遇

人才層次

人才

類別

需求

類型

安家費

(萬元)

(稅前)

購房

補貼

津貼

(萬元)

(稅前)

基本科研启动经费(萬元)

自然科學類

人文社科類

第一層次

A類

面議

《贵州省引进高层次人才住房保障实施办法(试行)》(黔人领发〔2013〕6号)文件中规定的住房補貼财政部分。

享受《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)文件中规定的人才津補貼和校内津貼。校内津貼按100%配套。

面議

面議

第二層次

B類

面議

面議

面議

第三層次

C類

Ⅰ類

120

50

30

Ⅱ類

110

Ⅲ類

100

第四層次

D類

Ⅰ類

100

40

20

Ⅱ類

90

Ⅲ類

80

第五層次

E類

Ⅰ類

85

30

12

Ⅱ類

75

Ⅲ類

65

F類

Ⅰ類

80

25

9

Ⅱ類

70

Ⅲ類

60

G類

Ⅰ類

75

15

6

Ⅱ類

65

Ⅲ類

55

H類

Ⅰ類

70

10

5

Ⅱ類

60

Ⅲ類

50

备 注

1.引进人才为博士后的,安家費增加5万元。2.第五層次G、H類人才,发表论文满足基本要求的前提下,攻读博士学位期间,以第一作者发表的SCI论文超过要求的SCI收录论文数,安家費增加1万元/篇;以第一作者发表的EI收录的学术期刊论文超过规定的EI收录论文数,安家費增加0.5万/篇。获得2个或以上博士学位的人才,发表论文情况以引进时的学位为依据,其他时间段不计算在内。3.第一、二层次人才的基本科研启动经费报校学术委员会研究后决定。4.与学校签订服务协议后,安家費发放60%,剩余的40%需完成学校规定的工作量后发放。

 

四、引進程序

1.報名。

2.面試考察評議。

3.用人單位將擬引進人選材料報人事處。

4.組織審核。

5.學校研究審批。

6.辦理引進手續。

五、聯系方式

联系地址:贵阳市云岩区蔡关路1号贵州理工學院人事处,邮政编码:550003

聯系人:張老師

電話:0851-88211169

電子郵件:gzlgrsc@126.com

 

附件:

1.贵州理工學院2020年人才引进办法

2.贵州理工學院2020年人才引进计划表


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